Motivation von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Seminarziel
Der Erfolg einer
Organisation wird wesentlich bestimmt durch die Motivation der
einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gemeinsam an einem
Strang und in die
gleiche Richtung zu ziehen. Die Führungskraft ist in einer sich
ständig entwickelnden
und damit verändernden Gesellschaft in immer höherem Maße dafür
verantwortlich,
diese Motivation zu fördern und für optimale Rahmenbedingungen zu
sorgen.
Ziele dieses Seminars sind:
Gemeinsam die grundlegenden Kenntnisse über einige der Mechanismen
zu erarbeiten, die in einzelnen Personen und in Gruppen und Teams
wirksam und damit für die Motivation und Leistungsbereitschaft
bestimmend sind,
Tools und Methoden kennen zu lernen, wie man individuelle
Motivationslagen
erkennen und im Sinne der Gesamtleistung des Teams fördern kann
sowie
etwas über die eigenen Motivatoren zu erfahren.
Seminarinhalte
• Überblick über Motivationstheorien
• Theorien zur Führung
• Unterscheidung Manipulation - Motivation - Zwang
• Selbstmotivation - Selbstdisziplin Selbstbild - Fremdbild
• Die Will/Kann - Matrix
• Kontextklärung mittels Systemischer Landkarte
• Motivation und MitarbeiterIngespräch
• Anerkennung - Kritik - Feedback
• Fragende Gesprächsführung
• Transfermanagement
Methoden
• Siehe Angebot und Trainer-Profil
Zielgruppe
• Nach Vorgaben des Auftraggebers |
